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Titre
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Description
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Nous recherchons un Consultant Agile passionné et expérimenté pour accompagner nos équipes dans la mise en œuvre et l’optimisation des méthodologies agiles. En tant que Consultant Agile, vous jouerez un rôle clé dans la transformation organisationnelle de nos clients, en les aidant à adopter une culture agile, à améliorer leur efficacité opérationnelle et à livrer des produits de haute qualité plus rapidement.
Vous interviendrez auprès de différentes équipes (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) pour les guider dans l’adoption des bonnes pratiques agiles, faciliter les cérémonies, former les parties prenantes et assurer un suivi régulier de la progression. Vous serez également amené à identifier les obstacles à la performance agile et à proposer des solutions concrètes pour les surmonter.
Votre rôle consistera aussi à sensibiliser les dirigeants et les managers à l’agilité, à promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue. Vous devrez adapter votre approche en fonction du contexte de chaque client, en tenant compte de leur maturité agile, de leur secteur d’activité et de leurs objectifs stratégiques.
Le Consultant Agile idéal possède une solide expérience dans la gestion de projets agiles, une excellente capacité d’écoute et de communication, ainsi qu’un esprit analytique et orienté résultats. Vous devez être capable de travailler en autonomie tout en favorisant le travail d’équipe et l’intelligence collective.
Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des projets innovants, de travailler avec des équipes pluridisciplinaires et de participer activement à la transformation digitale des entreprises. Si vous êtes motivé par le changement, l’amélioration continue et le développement des talents, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Accompagner les équipes dans l’adoption des méthodologies agiles
- Faciliter les cérémonies agiles (daily, sprint planning, rétrospective, etc.)
- Former les équipes et les parties prenantes à l’agilité
- Évaluer la maturité agile des organisations
- Identifier les obstacles et proposer des solutions adaptées
- Promouvoir une culture de collaboration et d’amélioration continue
- Adapter les pratiques agiles au contexte spécifique de chaque client
- Assurer un suivi régulier des indicateurs de performance agile
- Collaborer avec les Product Owners et Scrum Masters
- Contribuer à la transformation digitale des entreprises
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en tant que Consultant Agile ou Coach Agile
- Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe, etc.)
- Excellentes compétences en communication et en animation
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Connaissance des outils agiles (Jira, Confluence, Trello, etc.)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Diplôme en informatique, gestion de projet ou domaine connexe
- Certification Agile (Scrum Master, SAFe, PMI-ACP, etc.) souhaitée
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience avec les méthodologies agiles ?
- Avez-vous déjà accompagné une transformation agile complète ?
- Quels frameworks agiles maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous les résistances au changement ?
- Quels outils agiles utilisez-vous au quotidien ?
- Comment évaluez-vous la maturité agile d’une équipe ?
- Avez-vous une certification agile ?
- Comment adaptez-vous votre approche selon le contexte client ?
- Quelle est votre plus grande réussite en tant que Consultant Agile ?
- Êtes-vous disponible pour des déplacements chez les clients ?
